教师工作部、人事处科室设置及职责
序号 |
部门/科室 |
岗位职责 |
1 |
人事处 |
1.认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划,负责人事管理规章制度、教师发展管理规章制度及师德师风管理规章制度的制定和组织实施。 |
2 |
综合科 |
1.协助处领导处理日常工作和综合协调工作,做好来人来访接待、咨询服务和信访工作。 |
3 |
师资科 |
1.负责教师队伍建设与培养规划及各项制度文件的制定。 5.负责校外兼职教师的审核、引进、聘任和管理工作。 |
4 |
人事科 |
1.负责学校高层次人才引进和各类人员的公开招聘工作。 |
5 |
劳资社保科 |
1.负责全校各类人员工资、绩效、规范后的津(补)贴管理工作。 |
教师工作部、人事处工作人员分工一览表
科室 |
姓名 |
职务 |
分工 |
备注 |
处领导 |
肖奎 |
教师工作部部长、人事处处长 |
全面负责人事处工作,分管综合科 |
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杨桂林 |
人事处副处长 |
分管劳资社保科 |
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周斌 |
教师工作部副部长、人事处副处长 |
分管人事科、师资科 |
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唐琨皓 |
计算机科学与工程学院副院长 |
分管高层次人才引进 |
挂职 |
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综合科 |
谢娟 |
科长 |
负责综合科工作 |
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人事科 |
杨岱川 |
科长 |
负责人事科工作 |
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唐楚楚 |
干事 |
协助人事工作 |
脱产读博 |
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何容珠 |
干事 |
协助人事工作 |
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李鑫 |
干事 |
协助人事工作 |
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师资科 |
宋艳芳 |
科长 |
负责师资科工作 |
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谢卓妮 |
干事 |
协助师资工作 |
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劳资社保科 |
朱文沛 |
科长 |
负责劳资社保科工作 |
|
刘笑莲 |
干事 |
协助劳资社保工作 |
||
吴棋 |
干事 |
协助劳资社保工作 |